Kategori

Tetapkan Skala Upah, Perusahaan Harus Terapkan di tahun 2016.

image

Dia menegaskan, tujuan utama dari kebijakan sistem pengupahan ini adalah untuk memastikan terjadinya perluasan kesempatan kerja, terciptanya lapangan kerja seluas-luasnya. Karena, tambahnya, dengan sistem pengupahan yang berbasis pada formulasi ini  maka iklim investasi akan kondusif dan iklim dunia usaha menjadi kondusif, dan lapangan pekerjaan semakin meluas yang artinya calon-calon tenaga kerja lebih memiliki pilihan.

Read More

Tue, 1 Dec 2015 @09:01

Artikel Terbaru

Copyright © 2018 korantekno · All Rights Reserved